Damit Menschen, die zusammen an einer Aufgabe arbeiten, auch ein fruchtbares Team bilden und damit eine hohe Ergebnisqualität erzielen, ist eine bewusste Balance zwischen Ziel- und Prozessorientierung erforderlich. Die Qualität der Zusammenarbeit in Teams ist ein wesentlicher Faktor für Erfolg oder Misserfolg von Arbeitsabläufen und Projekten in Organisationen und Unternehmen. Damit Sie mit Ihrem Angebot Erfolg haben, müssen Führungskräfte und Mitarbeitende davon überzeugt sein und ein gemeinsames Ziel vor Augen haben.
Systemische TeamSupervision setzt deshalb bei einer genauen Ziel- und Auftragsklärung sowie bei den Kommunikationsprozessen im Team an und unterstützt zum Beispiel die
- Lösung von offenen oder verdeckten Konflikten
- Optimierung von Entwicklungsmöglichkeiten der Mitglieder im Team bzw. für das Team als Ganzes
- Optimierung von Entwicklungsmöglichkeiten für die Organisation oder das Unternehmen
